من نحن

أكاديوم – نبذة عن المؤسسة

أكاديوم هي مؤسسة تعمل على تعزيز التميّز الأكاديمي والحراك الاجتماعي لدى الشابات والشبان أبناء المجتمع العربي، من خلال دمجهم في التعليم الأكاديمي في مجالات دراسية ذات مردود اقتصادي مرتفع، ومرافقتهم نحو الاندماج الناجح في سوق العمل. ترتكز أنشطة أكاديوم على تطوير التميّز، المرافقة طويلة المدى، والعمل المنهجي بهدف زيادة تمثيل الشباب العرب في المهن والمجالات المطلوبة، والمساهمة في تحقيق نمو اقتصادي وإحداث تغيير اجتماعي واسع النطاق.

أكاديوم

طاقم الإدارة

تعرّف على الطاقم المهني الذي يقود الطريق نحو التميز. يتألف الطاقم من زملاء يؤمنون بقدرة الشباب على الحلم، التميز والنجاح.
د. سوسن حايك عيلبوني

نائبة المدير العام للشؤون التربوية

التميّز ليس حكرًا على قلة، بل فرصة يجب إتاحتها لكل طالب وطالبة يمتلكون إمكانيات. هدفي هو تعزيز تميّز شامل يكتشف القدرات الكامنة ويمنحها الأدوات والفرص المناسبة.

أؤمن بأن التربية قادرة على تجاوز حواجز اللغة والثقافة، وبناء هوية أكاديمية قوية، إلى جانب تنمية مهارات التفكير النقدي، التعلم الذاتي، والقدرة على التعامل مع التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي.

التميّز العلمي بالنسبة لي هو محرّك للنمو الاجتماعي وبناء جيل من القادة المؤثرين.

علاء عزام هالون
منسق الشؤون المالية
أؤمن بالعمل بمسؤولية، والاستماع، والثقة لدعم العمل الاجتماعي الذي له معنى حقيقي.
أورن زينر

مدير التطوير

أنا أؤمن بأن توفير الظروف المناسبة وإتاحة الفرص للشابات والشبان العرب لتحقيق قدراتهم، والتفوق، والقيادة، يُعد موردًا بالغ الأهمية لبناء مجتمع متساوٍ، شامل وصحي. يشكّل المتميّزات والمتميّزون من العرب نموذجًا مهمًا، ليس فقط للشابات والشبان العرب، بل أيضًا للمجتمع الإسرائيلي بأكمله، إذ يتيحون ليس فقط تخيّل شكل المجتمع المشترك، بل رؤيته على أرض الواقع.
ليلي سرور
مديرة مجال سنوات الانتقال
أؤمن بأن كل شاب في المجتمع العربي يمتلك إمكانات هائلة للتميز الاجتماعي والأكاديمي.

إبراهيم طه

منسّق "قمِم في الأكاديمية

ؤمن أن لكل شاب وشابة الحق في فرصة حقيقية للنجاح في الأكاديمية وفي مسيرتهم المهنية، وذلك من خلال مرافقة مستمرة، أدوات عملية، وشبكة مجتمع داعمة. في أكديوم لا نكتفي بفعالية أو لقاء لمرة واحدة، بل نبني مسارًا متكاملًا يربط بين القدرات الشخصية، الاختيار المهني الصحيح، والفرص المتاحة على أرض الواقع، مع تعزيز شعور الانتماء والقدرة على الإنجاز طوال الطريق.

ليلي سرور
مديرة مجال سنوات الانتقال
دورنا هو تهيئة الظروف التي تسمح لهم بتنمية هذه الإمكانات وتحقيقها.